May 29, 2011
Nous continuons sur la manière de gérer une "star" dans notre
équipe.
Une excellente performance et une attitude destructrice ne
s'équilibrent pas. Chacun de ces comportement doit recevoir son
feed back séparément ...
Ne pas le faire est un risque important à long terme !
May 15, 2011
Avez vous dans votre équipe une star ? C'est à dire un collaborateur qui obtient des résultats exceptionnels mais est insupportable avec ses collègues ?
May 7, 2011
Comment arrêter les commérages, suite et fin :
- Ne cherchez pas à avoir raison
- Ne menez pas d'enquête
- Votre source est-elle de confiance ?
- Réglez cela au plus bas de la hiérarchie
May 1, 2011
Le commérage, la rumeur existent dans toutes les organisations humaines. Ce n'est pas une raison pour les laisser se développer. En tant que manager, vous devez prendre les moyens pour les arrêter.
Voici deux épisodes sur ce sujet.
Premier épisode :
- commérages et politique interne d'entreprise
- utilisez le...