Oct 31, 2016
Le droit d'interrompre.
Condamnation du consensus ! Avec trois arguments
anti-consensus.
Le Feedback à faire à la personne négative, avec des
exemples.
Oct 7, 2016
Certaines personnes sont malheureusement une forte préférence pour les pensées négatives. Elles peuvent faire chuter dramatiquement votre performance, plomber le moral de votre équipe. Comment faire pour en éviter ces effets négatifs ?